Chaque personne possède une combinaison de ressorts clés de motivation qui lui est propre, en partie déterminée par sa personnalité, ses valeurs, son histoire personnelle et professionnelle, sa culture, ses besoins, etc.

MotivMyself est un programme spécialement conçu pour comprendre les leviers motivationnels d’une personne, au travers d’une activation physique, réflexive ou créative, facilitant de surcroît la connaissance de soi entre autres grâce à des mises en situation.

MotivMyself est une sorte de circuit continu impliquant en boucle l’activation d’un individu, qui lui permettra de prendre conscience de ses réactions et émotions, ce qui aura pour conséquence directe une augmentation de certains de ses leviers motivationnels.

Cette méthodologie est applicable à différents publics-cibles selon les buts recherchés, par exemple :

• La persévérance d’un-e collaborateur-trice en difficulté
• L’augmentation des chances de réussite de vos apprenti-e-s
• Comprendre le sens qu’un-e collaborateur-trice souhaite obtenir à sa vie professionnelle
• La définition de la Motivation clé d’une personne – d’une entreprise, à satisfaire
• Fluidifier la dynamique de groupe dans un département, ou entre plusieurs départements
•  etc.

Format et offre sur demande :

MotivMyself est applicable en groupe lors de formation en entreprise, ou lors de journée ou demi-journée de team building (divers lieux/environnements à choix).

MotivMyself est évidemment aussi applicable et extrêmement efficace lors de mandats d’accompagnement individuel de vos collaborateurs-trices.

L’état motivationnel des collaborateurs se définit par leur niveau de satisfaction motivationnelle (à quel point les collaborateurs sont satisfaits de ce qui est important pour eux), ainsi que par leur niveau d’engagement envers l’entreprise (à quel point les collaborateurs sont attachés à l’entreprise).

Pour finir, il est important de souligner que la motivation est une compétence qui se développe. En apprenant à satisfaire ses ressorts de motivation clés, chacun doit être acteur de sa motivation.